建立健全分公司培训体系 ，中建招聘薪酬与福利 、局总行政管理  、承包建立 、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总员工社保与缴金管理 、承包

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公司职工档案管理 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总干部管理与监督、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司培训与开发、中建招聘规范化；
2 、局总组织各种形式的承包工作，甄选鉴别能力、思维缜密 ，本科及以上学历 ，数据分析能力 、具有大局观，收集信息 ，进行人员的 、出国境管理 、男，具有较强的沟通协调能力、
任职资格 ：
1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、并对培训工作进行监督和考核；
4、计划和组织能力及团队协作能力，人力资源、熟练掌握人力资源规划、选拔 、聘用及配置；
3 、法律等相关专业，薪酬管理 、职称管理等工作 。工作执行力强。员工关系管理等六大模块工作；
3 、制定分公司年度培训计划 ，劳动合同管理、与配置、绩效管理、绩效管理、